仕事で限界を感じた話 | へぬこのゆるっと資産運用blog

セミリタイア・仕事

仕事で限界を感じた話

投稿日:2019年3月24日 更新日:

こんにちは(‘ω’)ノ

最近異動時期が近く、バタバタしてきているなと感じるこの頃です。

さて、最近感じること。それは、仕事においての限界値。

あたしは今の会社に入ってから4年となりますが、

大体1年ごとに、主要な担当の仕事が変わっています。

そして、年々増える仕事量…。

産休中の正社員の人の代わりは、派遣さん。

仕事のできる人だけど、重い責任を課すわけにはいかない。

基本的に担当は、係長と自分と派遣さんの3人。

管理職として課長補佐がいますが、基本的な実務は3人です。

正直…雑務多い!人少ない!( ;∀;)

息つく暇もなく、次から次へとメールや電話で仕事が降ってきます。

今年度に入ってから、ますます感じる仕事の多さ。

仕事が多いと、難しいと、イライラする。周りにも気づかれてしまう。

それで更に自己嫌悪。

年度末になり、実感。あたし、限界を感じている…。

正直、1つ1つの仕事に時間と手間をかけれないので、雑になってます。

そしてミス、そしてさらに時間かかる…。

残業はあまりしてないので、こなせてはいるんだろうけど、精神的な余裕はない。

体力的な限界とかじゃなくて、なんというか…能力的な限界を感じている。

もっと効率的にこなせる人なら、余裕をもってできてるんだろうか。

そう思うと、あたしは今の職場に向いていないと思います…。

社会人6年目で、初めて自分の能力の限界値を感じました。

部署の異動をしたら、今の職場が忙しかったか、業務量が多かったかどうかわかるんだろうか。

最近、仕事において自信喪失しています。(._.)

はあ…。

異動も嫌だけど、今の職場も嫌だ。

ああ、日本人ってなんでみんな、こんなに仕事増やすんだろう…。

今やってる仕事の中で本当に必要なものなんて、半分くらいじゃなかろうか…。

南国に行ってトロピカルジュースのみたい…(グアム引きずってる)

異動の発表までもう少し。引継ぎ資料も突貫工事で作りつつ、それまでなんとか頑張りたいと思います。( ;∀;)


 

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